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連云港團建怎么做?珠峰團建為您打開正確模式

發布時間:2021-03-17 16:24
作者:連云港團建公司

        連云港團建怎么做?連云港珠峰團建公司為您打開正確模式!

        首先要對員工“口味”了解一下

        調查表明,經常以聚餐作為團建的公司員工團結力反而更低下,通常此時員工內心os要比場面上的寒暄要精彩的多,也是時候換換口味了。在沃爾瑪,每位員工每年都被要求有20小時的公益服務時間。其高管表示,這是與公司企業文化和社會責任相結合的團建形式??梢灾匦滤伎?a href="http://www.letsflyakite.com/">連云港團建活動設置的目的,能在工作之外激發員工對公司的歸屬感和認同感,也能讓員工有興趣參加,但是別再只知道聚餐了。

        其次應該什么時候連云港公司團建?

        時機:

        ①新員工入職or團隊剛剛成立之后的一個月,在這個時候員工對彼此的個性和工作方式都有一定了解,但還不夠熟悉,可以借此機會讓工作伙伴之間相互了解、彼此接納,對凝聚團隊有催化作用。

        ②當新的任務來臨,即使團隊之間已經夠熟悉,但總會遇到不同的挑戰,可以借此機會在團隊之間達成默契。

        時間:員工對連云港企業團建心累的一大原因就是團建會占用大量時間。但其實團建的時間和參與方式不用那么刻板。員工自發組織的團建比公司要求的更有效果,公司可以在背后扮演支持者的角色,通過提供物料、資金支持,公司也能借此提高員工凝聚力。

        所以,如果公司想要抓住員工的心,但又苦于想不出好的辦法,或許,尋找專業的團建活動專家是很好的選擇。專業的團建服務供應商能針對各大公司團建需求,提出各類不同的連云港團建方案,以專業的實力增強團隊效能,遇見更好的團隊。

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