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【連云港團建】90后喜歡的拓展團建是怎樣的!

發布時間:2021-05-19 16:28
作者:連云港團建

        人力資源部門在網絡上尋求新穎的連云港團建方式時,往往會發現不少吐槽貼。吐槽公司團建沒意義,浪費時間,形式主義……這些話聽起來讓人事部門較為心酸,花錢花時間精心準備的連云港團建活動,真的就這么糟糕嗎?

         如果團建方式枯燥乏味,匹配不上90后的個性需求,那抱怨一定是在情理之中。比如說傳統的連云港戶外場地團建王牌之一信任背摔,你讓現下年輕員工去體驗,讓一個人從高處摔下,要求下面幾個人接住,這樣就可以體現團隊凝聚力,那員工心里肯定犯嘀咕:這人都倒下來了,要是不接那就上升到“我是不是人”的問題了,能不接嗎?和團隊凝聚力有什么關系?到底什么樣連云港團建才是90后團隊喜歡的呢?這里主要介紹兩類。

        NO1 結合戶外旅行的團建方式,徒步騎行、爬山玩海、穿越沙漠、野外露營、溫泉滑雪……等等。

        都是現下比較新潮熱門的連云港企業戶外團建旅行。現下將連云港團建活動和戶外深度旅行結合,已經成為不可阻擋的企業團建新趨勢。生活在這個快節奏的時代,工作幾乎就等于生活;想要有更多的機會去接觸大自然,本就是一件不那么隨心所欲的事情。誠然,現在的90后對大自然本都是有著熱切渴望的;

       企業采用戶外旅行的團建方式便是順應了員工的喜好。選擇員工喜歡的團建方式,其實就已經成功了一半,另外的一半便是將想要傳遞的企業文化,通過沿途的趣味定向賽融合其間;加之團隊在沿途經歷大自然的重重考驗,看山高路遠,海闊天空,大自然所能給予我們的博大智慧,更是人為所不能及的。

        NO2 選擇新穎的連云港主題團建活動

       近幾年的明星戶外真人秀節目(奔跑吧兄弟、極限挑戰、極速前進、向往的生活等),還有現下的王者榮耀、部落沖突、“吃雞”等游戲都是時下年輕人的關注熱點;這些無疑挑起了大眾對于團建方式的新選擇,將此定制成現實中的連云港戶外團建活動,在活動中添加“分組PK”、“小組競賽”、“任務書”等元素,深受年輕員工的喜愛。

        不過單純的娛樂顯然不是企業組織團建的最終目的,將企業文化落實到活動細節的方方面面,將企業品牌植入到場地布置、挑戰任務中,讓團隊在融入游戲的同時,在挑戰任務中將團隊的分工合作運用到實處,可以深切體會到團隊的重要性,這才不失為一次成功的連云港團建活動。

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