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【連云港團建】企業團建活動的六大系統

發布時間:2021-05-24 15:32
作者:連云港團建

        企業開展連云港團建活動的意義重大,一是培養團隊凝聚力,提升企業運作效率;二是員工放松調節,同時還可以提高個人生活綜合能力;如果能夠平衡好個人和團隊關系,調整好生活和工作之間的狀態,其實連云港公司團建活動可以做到三方共贏。

        一、優秀的組織領導。領導素養:1、品德高;2、能力強;3、多領導,少管理。(小勝靠智,大勝靠德)

        二、共同的事業愿景。共同的事業愿景包括:1、找到組織存在的價值和意義;2、實現事業的組織分工和責任。

        三、清晰的團隊目標。包括如下要素:1、制定組織的經營目標。2、組織成員個人的利益目標。

       四、互補的成員類型。包括如下兩點:1、團隊成員的個性互補。2、能力互補。連云港團建

        五、合理的激勵考核。包括如下方面:1、建立合理而有挑戰性的薪酬考核體系。2、團隊組織建立階段,要多獎勵,少懲治。3、團隊成長、成熟階段,要多規范,要用制度來管理與約束。連云港戶外團建

        六、系統的學習提升。包括:1、創建學習型組織。2、打造學習型個人。

        企業團隊建設成功與否,決定企業的經營目標是否能實現,企業有無核心競爭力,企業的知識能不能共享,企業有沒有共同的奮斗目標,因此,團隊建設越來越重要,建設企業團隊是人力資源一個重要的工作。

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